2023年是疫情影响消褪与经济秩序恢复的一年。为更好地了解与分析这一年以及未来企业员工医疗成本的变化趋势，怡安于今年发起了全球医疗趋势调研，覆盖包括中国在内的全球113个怡安分支机构，这些分支机构均参与了当地的企业医疗计划的经纪、管理或其他咨询工作，以反映不同地区医疗通胀的现状与未来趋势。
如何控制员工医疗成本的增长一直是企业需要面对的难题。无论是人口结构、经济情况、政策变化乃至医疗可及性的扩大与技术的进步，都会影响就医成本与就医频率，并促使企业的员工医疗成本发生变化。从长期看，员工的健康状况对医疗成本的影响更加关键，建立企业的健康管理计划将有助于降低医疗成本增长。
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