吸引和留住顶尖人才只是跨国企业所面临的一系列机遇和挑战的开端
网络攻击/数据泄露成为亚太地区企业的头号商业风险
管理员工医疗成本，聚焦长期健康战略
运筹帷幄，扬帆出海
员工健康与可持续的工作生活之间存在一定联系，这会影响公司业绩。越来越多的企业开始重视员工健康计划并打算采取行动。
将ESG纳入流程，让员工参与，获高层认可
涵盖“ESG先锋观察”、“打造韧性团队，发掘未来人才”、“怡安行业洞察”及“员工全面健康”四大热点话题
国企改革三年收官，股权激励成效几何
在公司整体战略以及业务发展的导向下，股权激励逐渐成为公司战略落地的人才管理抓手之一
加快构建新发展格局，提高国企核心竞争力
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