产品优势

定制化的解决方案

定制化的解决方案

怡安以客户为中心,根据客户的具体需求与痛点,与客户共创,制定灵活的、有针对性的报告服务和薪酬解决方案,搭建合理的薪酬体系。

市场数据支撑决策

市场数据支撑决策

怡安注重数据的持续积累与挖掘,基于市场数据和市场操作,提供客观、细致的外部薪酬水平洞察,对标参考,帮助客户合理定薪、合理调薪。

薪酬数据覆盖

薪酬数据覆盖

怡安薪酬数据覆盖医疗健康、高科技汽车、制造业等多个行业,覆盖全国一、二线及其他重要城市和地区,涵盖不同职能、职位、职级、薪酬科目及薪酬水平,为客户提供全面的薪酬和人力资源管理操作实践相关的产品与服务。

应对海量数据挑战

应对海量数据挑战

针对企业面对海量人力资本数据无从下手的问题,怡安提供人力资本数字化洞察解决方案,通过产品与服务的创新迭代,帮助客户从大数据中发现市场趋势,更好地把握业务提升机会。

我们的产品与服务

薪酬报告与操作类报告

作为全球人力资本管理咨询领域的专业品牌,怡安人力资本管理咨询深耕中国市场30余年,拥有庞大的薪酬福利数据库:

  1. - 调研参与人次超过210万;
  2. - 参与公司超4000家;
  3. - 涉及65个行业及细分领域;
  4. - 覆盖全国30+个城市和地区;
  5. - 涵盖500+个核心高管职位;
  6. - 高管与董事薪酬数据超过125,000条;
  7. - 积累3000+长期激励实践案例;
  8. - 每年进行薪酬调研,不断扩充并实时更新数据库,敏锐反映市场动态。

精进行业洞察,研究与实践并重。怡安的人力资源专家团队具备跨行业的知识和技能,积累了丰富的、针对不同行业的服务经验并取得了丰硕成果。以数据为基石,结合专业分析和行业经验,为客户提供深刻的行业洞见和有针对性的、可操作的战略方案,致力于帮助客户提高人力资源竞争力。

该类产品包含以下细分产品类别:

薪酬类别报告
薪酬类别报告
  • 行业报告

以行业为切入点,围绕医疗健康、高科技、汽车、消费品/零售、地产、物业、金融、机械设备、工程、物流等行业,提供从行业视角出发的薪酬及人力资源管理操作实践相关的产品与服务。

  1. 1. 医疗健康行业:薪酬报告、实践报告等
  2. 2. 消费品/零售行业:零售行业门店运营激励与人才管理报告等
  3. 3. 地产行业:地产集团总部报告、产业/工业地产报告、地产开发人力资本经营效率评估报告、商业管理人力资本经营效率评估报告等
  4. 4. 物业管理行业:物业管理人力资本经营效率评估报告等
  5. 5. 汽车行业:汽车整车人力资本经营效率评估报告等
  6. 6. 高科技行业:薪酬报告、实践报告等
  7. 7. 其他行业:包含工程 & 设计咨询非制造业、物流与运输、机械设备及工业制造等十多个细分行业报告
  • 区域及城市报告
  1. 1. 一类城市报告:以北京、上海、广州、深圳等一线城市的人员薪酬样本为基础,形成按不同职能、不同职位、不同职级、不同薪酬科目、不同薪酬水平的薪酬报告。通过一类城市的薪酬报告,我们能够了解一线城市中不同行业的综合薪酬水平及其变化趋势。
  2. 2. 二类城市报告:南京、苏州、常州、无锡、成都、重庆、青岛、天津、武汉、长沙、杭州、宁波、合肥等城市薪酬报告
  3. 3. 区域报告:长江三角洲、珠江三角洲等区域薪酬报告
  • 全球薪酬数据库
  • 麦里根金融

保险行业报告、资本市场行业报告、特殊金融行业报告、全球金融行业定制分析报告等

操作类别报告
操作类别报告
  • 人力资本数字化工具
  1. 1. 薪情在线竞争力分析工具
  2. 2. 智能定薪
  • 操作报告
  1. 1. 薪酬策略和人力资源操作报告 - 一类或二类城市(普通版)
  2. 2. 留用和福利政策报告 - 一类或二类城市(普通版)
  3. 3. 国内调动计划研究
  4. 4. 中国薪酬差异指数报告
  5. 5. 福利调研报告:福利和留用政策报告、定制化福利对标报告、福利排行榜、高管福利报告、薪酬策略和人力资源操作报告、海外报告等
项及定制报告
项及定制报告
  1. 1. 蓝领工人报告
  2. 2. 单个职位定制报告
  3. 3. 外籍人员报告
  4. 4. 定制化报告:定制化薪酬报告、竞争力分析完整报告、市场职称体系分析简单报告等

人力资本大数据分析及数字化人才库

打开未来组织的正确方式——人力资本大数据分析

面对不确定的未来,企业很难平衡短期和长期的优先事项,而在所有这些之上,越来越多的组织被期望去解决各方的利益问题——包括员工、客户、社区和投资者的利益。在这种环境下,怡安推出了:

加速器模型
加速器模型

怡安运用市场、员工、组织的大数据,推出了加速器模型,帮助企业从三个方面对组织与人员的变革进行平衡与评估:

  1. 1. 员工成本
  2. 2. 员工风险
  3. 3. 组织的敏捷与韧性
解决方案
解决方案

怡安为企业定制提供各类人力资本大数据及企业人力资源数字化转型的解决方案,包括:

  1. 1. 人力资源数字化规划
  2. 2. 职业导航仪(人岗匹配预测)
  3. 3. 领导力潜力预测
  4. 4. 数字看板设计部署
  5. 5. 关键岗位能力认证
  6. 6. 离职率预测
  7. 7. 全面薪酬福利优化
效能工具
效能工具

该类产品包含:

  1. 1. 应用工具:智能定薪、薪情在线竞争力分析工具、人员编制和成本模拟舱
  2. 2. 诊断工具:全面薪酬投资回报率