在当今快速变化的全球商业环境中，员工福利已成为企业吸引、激励和保留人才的核心要素。随着跨国公司在多个地区和市场开展业务，如何制定高效且具有包容性的福利战略，成为人力资源领导者面临的重要挑战。怡安日前发布《2025全球福利趋势研究》（英文），基于广泛的专业洞察，旨在帮助企业把握未来福利管理方向，整合全球资源，推动组织与员工共同成长。
在当今快速变化的全球商业环境中，员工福利已成为企业吸引、激励和保留人才的核心要素。随着跨国公司在多个地区和市场开展业务，如何制定高效且具有包容性的福利战略，成为人力资源领导者面临的重要挑战。怡安日前发布《2025全球福利趋势研究》（英文），基于广泛的专业洞察，旨在帮助企业把握未来福利管理方向，整合全球资源，推动组织与员工共同成长。