- 治理能力建设
- 组织能力建设
- 人才能力建设
- 薪酬绩效能力建设
- 人力资源数字化能力
- 并购人力资源管理能力建设
怡安认为,国企改革是决策层根据国内国外政治经济形势作出的有力判断,吹响了深化改革的号角。无论站在国内供给侧改革、高质量发展,还是“一带一路”建设等视角,国有企业都肩负着重要的使命。