Logo
  • 关于我们
  • 我们的服务
  • 怡安洞见
  • 国企专题
  • 联系我们
  • 加入我们

2020-2021国有上市公司股权激励实践总结

获取报告查看详情

“迫”与“破”——管理红利时代的地产行业组织能力建设指南

获取报告查看详情

迎接“十四五”——人才强企战略与组织能力建设

国企改革的主要目标从此前的“国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强”这四个力,更新为“全面增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”五个力。国有经济的市场化竞争力与创新力已经摆在国企改革与发展的战略高度。

获取报告查看详情

2025怡安人力资本研究

获取报告查看详情
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 下一页

下载白皮书

怡安会不时地通过您所预留的个人信息与您联系,或介绍我们觉得对您有益的其他产品、服务和活动。所有收集和使用个人信息的行为,都会遵守我们的隐私声明。

我特此确认我已阅读和理解怡安隐私声明,并同意怡安根据怡安隐私声明处理我的个人信息。

Logo
  • 关于我们
  • 联系我们
  • 隐私声明
Copyright © 2026 Aon Enterprise Solutions (Shanghai) Co., Ltd. All rights reserved. 怡安企业服务 版权所有
沪ICP备05026124号-41
  • 关于我们
  • 我们的服务
  • 怡安洞见
  • 国企专题
  • 联系我们
  • 加入我们